“Il welfare aziendale sta conoscendo una grande crescita a fronte di una congiuntura economica complessa i cui effetti sulle famiglie hanno iniziato a farsi sentire con la pandemia, aumentando poi con l’ondata inflazionistica. Tutte le analisi sul welfare aziendale convergono sull’importanza che tali servizi assumono per l’empowerment femminile e, in generale, per l’inclusione ed il benessere familiare”. Lo dichiara Floriana Tomassetti, amministratore unico di Ecosfera servizi Spa, società attiva nel campo dell’efficientamento energetico e dei servizi.
“Gli strumenti di welfare aziendale – prosegue la manager – vanno incoraggiati il più possibile, diventando una componente fondamentale per aumentare la capacità di spesa delle donne e sostenerle nel loro percorso lavorativo e personale”.
Lavoro, Welfare aziendale centrale per lavoratrici
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